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ボーナスは「貯蓄50%・生活向上30%・自己投資20%」の目的別配分がおすすめ。手取り別のシミュレーション付きで、迷わず使い道を決められます。
ボーナスを後悔なく使い切るコツは、振り込まれる前に「貯蓄50%・生活向上30%・自己投資20%」の配分を決めておくことです。手取り別のシミュレーション表を使えば、自分のボーナスでいくら貯蓄に回せるかが一目でわかります。
ボーナスが振り込まれると、「何に使おう」とワクワクする反面、「全部使い切って後悔した」という経験がある人も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、ボーナスの使い道は目的別に配分を決めてから使うのがおすすめです。
具体的には「5:3:2ルール」と呼ばれる配分方法が効果的です。
| 目的 | 配分割合 | 主な使い道 |
|---|---|---|
| 貯蓄・緊急予備資金 | 50% | 貯金、生活防衛資金の積み増し |
| 生活の質を上げる出費 | 30% | 家電の買い替え、旅行、趣味 |
| 自己投資・スキルアップ | 20% | 書籍、資格取得、セミナー |
この配分がおすすめな理由は、貯蓄と消費と投資のバランスが取れているからです。ファイナンシャルプランナーの横山光昭氏も、家計再生の現場で「消費・浪費・投資」の三分法を推奨しており、上記の5:3:2はこの考え方をボーナスに応用したものです(参考:金融広報中央委員会「知るぽると」)。
「ランキングで人気の使い道を参考にする」方法もありますが、他人にとってのベストが自分に合うとは限りません。目的別に自分で配分を決めることで、後悔のないお金の使い方ができます。
ここからは、5:3:2ルールの各カテゴリについて、具体的な使い方を解説します。
ボーナスの半分は貯蓄に回すのが基本です。
「半分も?」と感じるかもしれませんが、毎月の給与から大きな金額を貯めるのは簡単ではありません。ボーナスはまとまった金額を一気に貯蓄に回せる貴重な機会です。
具体的な振り分け先は、状況によって異なります。
ポイントは、ボーナスが振り込まれたらすぐに貯蓄用口座に移すことです。「余ったら貯金しよう」と考えると、気づけば使い切ってしまいます。
振り込まれた当日に楽天銀行などのネット銀行へ自動振替を設定しておけば、意志力に頼らず確実に貯められます。
補足: 生活防衛資金の目安は、単身者で生活費3ヶ月分、家族がいる場合は6ヶ月分が一つの基準です。まだ貯まっていない場合は、ボーナスの50%を全額ここに充てましょう。
ボーナスの30%は、日々の生活を快適にする出費に使います。
「節約のために全部貯金すべき」と思うかもしれませんが、我慢だけでは長続きしません。ボーナスのうち一定額は「自分へのごほうび」として計画的に使うほうが、結果的にお金との付き合い方がうまくいきます。
おすすめの使い道をいくつか挙げます。
ここで大切なのは、使う前に上限額を決めておくことです。「30%まで」と決めていれば、気持ちよくお金を使えます。
残りの20%は、将来の収入アップにつながる自己投資に充てます。
自己投資は「すぐにリターンが見えにくい」ため後回しにされがちですが、長期的に見ると最もリターンが大きい使い道です。
具体例を紹介します。
お金の勉強の始め方については「お金の勉強は何からすればいい?初心者向けロードマップ」で詳しく解説しています。
「自分のボーナスだと具体的にいくらになるの?」という方のために、手取り別のシミュレーションを用意しました。
| 目的 | 配分 | 手取り20万円 | 手取り30万円 | 手取り50万円 |
|---|---|---|---|---|
| 貯蓄・緊急予備資金 | 50% | 10万円 | 15万円 | 25万円 |
| 生活の質を上げる出費 | 30% | 6万円 | 9万円 | 15万円 |
| 自己投資・スキルアップ | 20% | 4万円 | 6万円 | 10万円 |
たとえば手取り30万円のボーナスなら、15万円を貯蓄口座に移し、9万円を家電や旅行に、6万円を書籍や資格費用に使うイメージです。
ボーナスが年2回あれば、貯蓄だけで年間30万円を上乗せできます。これは毎月の積み立てとは別に貯まるお金なので、資産形成のスピードが大きく変わります。
具体例: 筆者の場合、手取り30万円のボーナスを5:3:2で配分し、貯蓄分の15万円をそのまま楽天銀行の定期預金に入れています。口座を分けておくと「つい使ってしまう」ことがなくなりました。
ボーナスの配分を決める前に、ありがちな失敗パターンも押さえておきましょう。
毎月の赤字をボーナスで補填している状態は、家計がうまく回っていないサインです。
ボーナスはあくまで「臨時収入」であり、業績や景気によって減額・ゼロになるリスクがあります。ボーナスありきの家計設計は危険です。
もし毎月の生活費が足りないなら、まずは家計比率の見直しから始めましょう。
ボーナスが入った直後は「まとまったお金がある」という感覚から、普段は買わないような高額商品を衝動的に購入してしまいがちです。
対策はシンプルで、ボーナス支給日から1週間は大きな買い物をしないというルールを決めることです。1週間経っても欲しいものは「本当に必要なもの」、冷めたものは「衝動買い」です。
衝動買いの対策をもっと詳しく知りたい方は「衝動買いをやめたい|すぐ使える5つの対策と続けるコツ」を参考にしてください。
「ボーナス払いで高額商品を購入する」のは、将来のボーナスを先食いしている状態です。
ボーナスは保証された収入ではありません。転職・業績悪化・景気後退などで減額される可能性は常にあります。
ボーナス払いのローンは原則として避けるのが安全です。どうしても必要な場合は、毎月の返済額だけで無理なく払える範囲に収めましょう。
全額貯金も悪くはありませんが、長続きしにくいのがデメリットです。我慢が続くと反動で大きな出費をしてしまうことがあります。5:3:2ルールのように「使っていい枠」をあらかじめ確保するほうが、結果的にお金が貯まりやすくなります。
ボーナスがない場合は、毎月の給与から「ボーナス代わりの積み立て」をするのがおすすめです。たとえば毎月1〜2万円を別口座に自動振替して、半年ごとに使い道を決めるという方法です。先取り貯蓄の仕組みについては「先取り貯蓄の始め方」で詳しく解説しています。
投資が初めてなら、まずは生活防衛資金(生活費3〜6ヶ月分)を確保するのが先です。防衛資金が貯まったら、ボーナスの貯蓄分の一部をつみたてNISAに回すのがおすすめです。NISAの始め方は「NISA入門」を参考にしてください。
5:3:2はあくまで目安です。自分の状況に合わせて調整してOKです。たとえば、生活防衛資金がすでに十分にある人は貯蓄の割合を減らして投資に回す、大きな出費を控えている人は貯蓄を70%に増やすなど、柔軟にカスタマイズしてください。
ボーナスの使い道は「目的別に配分を決めてから使う」のが後悔しないコツです。
まずは以下の3ステップから始めてみましょう。
貯蓄を確実にするには「先取り貯蓄」の仕組みが効果的です。
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