未経験でも転職しやすいおすすめ職種5選｜選び方と注意点

未経験でも転職しやすい職種は5つに絞れる

結論から言うと、未経験からでも挑戦しやすい職種は次の5つです。

※ 年収は2026年3月時点の求人サイト掲載情報をもとにした目安です。

いずれも「人手不足」や「研修制度の整備」が進んでいる分野で、経験がなくても採用されやすい傾向があります。

ここからは各職種の詳細と、自分に合った職種の選び方を解説します。

おすすめ職種1 ── ITエンジニア

ITエンジニアは、未経験者の採用に最も積極的な職種のひとつです。

経済産業省の「IT人材需給に関する調査」によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足する見通しです（経済産業省 IT人材需給調査）。 この人材不足を背景に、未経験者を採用して社内で育成する企業が増えています。

向いている人

• 論理的に考えるのが好き
• 新しい技術に興味がある
• デスクワーク中心の仕事がしたい

注意点

• 入社後の学習量が多い（最初の1年はきつく感じることもある）
• 「未経験歓迎」の中には、客先常駐メインの企業もある
• 研修内容や配属先は面接で必ず確認する

おすすめ職種2 ── 営業職

営業職は、未経験者向けの求人数が最も多い職種です。

厚生労働省の「一般職業紹介状況」では、営業関連の有効求人倍率は常に1.5倍以上で推移しています（厚生労働省 一般職業紹介状況）。 つまり、求職者1人に対して1.5件以上の求人がある状態です。

向いている人

• 人と話すのが苦にならない
• 成果が給与に反映されるとやる気が出る
• 行動力に自信がある

注意点

• 業界によってノルマの厳しさに差がある
• 法人営業と個人営業では働き方が大きく違う
• 最初は飛び込みやテレアポ中心の企業もある

営業職は「法人向け（BtoB）」か「個人向け（BtoC）」かで働き方が変わります。 法人営業は土日休みが取りやすく、個人営業は成果報酬が高い傾向があります。

おすすめ職種3 ── 事務職

事務職は、ワークライフバランスを重視する人に人気の職種です。

ExcelやWordの基本操作ができれば、特別な資格がなくても応募できる求人が多くあります。 ただし人気が高いぶん、競争率はやや高めです。

向いている人

• コツコツした作業が得意
• 定時退社を重視したい
• サポート役のほうが力を発揮できる

注意点

• 一般事務は人気が高く、倍率が上がりやすい
• 経理事務や貿易事務など専門事務はスキルアップにつながる
• 将来的なキャリアアップの道筋を考えておくとよい

事務職を狙うなら、MOSや簿記3級などの資格を取っておくと書類選考で差がつきます。

おすすめ職種4 ── 介護職

介護職は、資格がなくても始められる職種の代表格です。

厚生労働省によると、2025年度には約32万人の介護人材が不足すると推計されています（厚生労働省 介護人材確保）。 慢性的な人手不足のため、未経験者の採用ハードルが低く、入社後に「介護職員初任者研修」を取得できる職場も多いです。

向いている人

• 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる
• 体力に自信がある
• 地元で長く働きたい

注意点

• 夜勤や不規則なシフトがある施設もある
• 体力的な負担は事前に理解しておく
• 施設の種類（特養・デイサービス・訪問介護など）で働き方が違う

おすすめ職種5 ── 物流管理

物流管理は、EC市場の拡大にともなって求人が急増している職種です。

国土交通省の調査によると、宅配便の取扱個数は2023年に約50億個を突破し、物流業界全体で人手不足が深刻化しています（国土交通省 宅配便取扱実績）。

向いている人

• 段取りや効率化を考えるのが好き
• チームで協力して仕事を進めたい
• デスクワークだけでなく現場にも関わりたい

注意点

• 繁忙期（年末年始・セール時期）は残業が増えやすい
• 倉庫管理・配送管理・在庫管理など業務の幅が広い
• フォークリフト免許があると選択肢が広がる

物流管理は「2024年問題」（トラックドライバーの時間外労働上限規制）の影響もあり、管理側の人材需要が高まっています。

職種選びで失敗しないための3つの判断基準

5つの職種を紹介しましたが、「結局どれがいいかわからない」という人も多いはずです。 次の3つの基準で考えると、自分に合った職種を絞り込めます。

基準1 ── 働き方の優先順位を決める

まず「年収」「ワークライフバランス」「やりがい」のうち、何を最も重視するかを決めましょう。

基準2 ── 5年後のキャリアを考える

未経験で入りやすい職種でも、5年後のキャリアパスは大きく異なります。

• ITエンジニア: スキル次第で年収600万円以上も目指せる
• 営業職: マネジメントや企画職へのステップアップが可能
• 事務職: 専門事務（経理・人事）へ転向すると市場価値が上がる
• 介護職: ケアマネジャーや施設長など管理職ルートがある
• 物流管理: 物流コンサルや海外物流など専門分野に進める

基準3 ── 求人の条件を比較する

気になる職種が決まったら、実際の求人条件を複数比較しましょう。 「未経験歓迎」と書いてあっても、研修制度・配属先・残業時間は企業によってバラバラです。

転職サイトで求人を比較する方法は「転職サイトおすすめ比較 →」で詳しく解説しています。

まとめ ── 未経験転職は「職種選び」で8割決まる

未経験からの転職で最も大切なのは、自分に合った職種を選ぶことです。

• IT・営業: 年収アップを目指したい人向け
• 事務: ワークライフバランス重視の人向け
• 介護・物流: 人手不足で採用ハードルが低い

※ 本記事の年収・求人倍率は2026年3月時点の公開情報に基づく目安です。最新の情報は各公式サイトでご確認ください。

関連する記事

このテーマの概要記事

• 転職サイトおすすめ比較｜目的別の選び方と失敗しない判断基準 — 転職サイトが多すぎて選べない人向けに、

あわせて読みたい

• 転職エージェントとは？無料の仕組みと使い方を初心者向けに解説 — 転職エージェントが無料で使える仕組みを図解し、
• 在職中の転職活動の始め方｜準備から内定までの進め方ガイド — 在職中に転職活動を始めるなら、
• 転職の内定後から入社までの流れ｜やることリストで迷わず準備 — 転職で内定をもらったあと、入社日までにやるべきことを時系列で解説します。

次にやること

• 転職エージェントの活用法を知る →

  • 重要
  • 未経験歓迎の非公開求人を紹介してもらえる

• 転職サイトを比較して選ぶ →

  • 重要
  • 複数サイトを使い分けて求人の選択肢を広げる

• 転職活動の始め方を確認する →

  • おすすめ
  • 在職中でも無理なく進められるステップがわかる